对于美国Authess, Inc.的早期投资提供下一代的竞争力评估
～通过使用机器学习和大数据分析方法来衡量成年员工的竞争力～

EduLab有限公司（东京港区主席兼CEO：高村淳一。以下简称“EduLab Group”）对 Authess, Inc.（美国马萨诸塞州波士顿区CEO：保罗·克罗基特。以下简称为“Authess”）进行了一轮前期投资，Authess是一家通过使用机器学习和大数据分析方法衡量成年员工竞争力（以下简称竞争力评估）来提供评估服务的新兴公司。

投资背景

在现实生活中，雇员和雇主之间的“期望差距”，组织所需员工类型和令员工满意的组织之间的差异造成了双方包括培训费和营业额在内的各种财务负担和心理负担。人们认为该差距源于组织对于员工竞争力的期望（以下简称竞争力）。我们期望每一个体都能缩小其竞争力和潜在员工要求之间的差距，从而增加其就业机会。另一方面，每一组织都努力降低雇佣不合适雇员的风险。从市场的角度来看，“就绪范围”的概念，即衡量组织招聘的求职者是否能与其他员工融洽相处并在实际的业务环境下创造良好的效益的概念，在Edtech参与者之间迅速发展并代表了富有前景的环节。

Authess所以提供的基于竞争力的评估能够衡量在实际业务环境下反映出的技能和知识水平（例如业务、金融、技术、保险、药物和护理）。确切地说，Authess使用机器学习和大数据分析方法可让我们深入了解知识、技能、能力、认知介入并执行。

EduLab集团公司决定对Authess进行一轮初期投资，关注于其使用高科技高精准度测评人们的竞争能力的能力，而对于人们竞争力的衡量非常有难度。

未来业务拓展

EduLab集团公司将使用其测试开发和行政管理方面的知识及其在美国和亚洲的销售网络来支持 Authess的业务发展。具体来说，本集团将主要拓展Authess在美国和亚洲国家所在公司的销售渠道。

关于Authess

Authess位于美国波士顿。波士顿坐拥包括麻省理工学院（以下简称MIT）在内的许多知名学府，人才云集。Authess由一名担任过前任教务长的MIT学院成员，一名MIT斯隆学院毕业生和克罗基特先生于2015年创办。管理团队包括具有相关业务和行业经验的CEO克罗基特先生和一名拥有MIT博士学位的机器学习工程师。Authess的创办旨在缩小教育或培训与实际业务所需竞争力之间的差距。其使命是使用自有技术（即机器学习和大数据分析方法）来阐释、测评和培养个体竞争力，以应对快速发展的商业环境需求。

[公司概况]

公司名称

Authess, Inc.

主席

CEO保罗·克罗基特

总部

美国马萨诸塞州

成立时间

2015年1月

网址

http://www.authess.com

关于 EduLab集团

EduLab Group总部位于东京，正在教育科技领域构建新业务和投资，为教育行业提供IT解决方案和平台并支持下一代教育和学校管理系统。EduLab Group是一个全球化平台，在东京、西雅图、香港、北京、上海、新加坡、浦那和班加罗尔均设有办事处。 https://edulab-inc.com/cn/